Dati relativi ai premi
I criteri per l’assegnazione del trattamento accessorio sono indicati nel documento sul Sistema di misurazione e valutazione della performance dell’ente (
3.53 MB)
Nei documenti di seguito si forniscono dati e informazioni in formato tabellare relativamente ai seguenti aspetti:
- entità dei premi mediamente conseguibili dal personale dirigenziale e non dirigenziale;
- distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata;
- grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità, per i dirigenti e per i dipendenti.
- Distribuzione delle valutazioni ottenute dai dirigenti, dai titolari di posizione organizzativa e dai dipendenti del comparto, per sesso e fascia d’età – anno 2020 (681.29 KB)
- Distribuzione delle valutazioni ottenute dai dirigenti, dai titolari di posizione organizzativa e dai dipendenti del comparto, per sesso e fascia d’età – anno 2019 (272.68 KB)
- Distribuzione delle valutazioni ottenute dai dirigenti, dai titolari di posizione organizzativa e dai dipendenti del comparto, per sesso e fascia d’età – anno 2018 (228.26 KB)
- Distribuzione delle valutazioni ottenute dai dirigenti, dai titolari di posizione organizzativa e dai dipendenti del comparto, per sesso e fascia d’età – anno 2017 (487.57 KB) (487.57 KB)
- Distribuzione delle valutazioni ottenute dai dirigenti, dai titolari di posizione organizzativa e dai dipendenti del comparto, per sesso e fascia d’età – anno 2016 (393.21 KB)
- Distribuzione delle valutazioni ottenute dai dirigenti, dai titolari di posizione organizzativa e dai dipendenti del comparto, per sesso e fascia d’età – anno 2015 (297.34 KB)
I dati, i documenti e le informazioni relativi agli anni 2013 e 2014, sono stati rimossi per decorrenza del termine obbligatorio di pubblicazione ai sensi dell’art. 8, comma 3 del D.lgs. n. 33 del 2013, e sono accessibili ai sensi dell’art. 5 del medesimo decreto (vai alla sezione accesso civico)
Riferimenti normativi:
- articolo 20, comma 2 del decreto legislativo n. 33 del 2013