Dati relativi ai premi
La Regione Emilia-Romagna (Giunta, Assemblea legislativa, Agrea, Intercent-ER, Agenzia per la sicurezza territoriale e la protezione civile) è un soggetto tenuto all’obbligo di pubblicazione ex art. 20 D.lgs. n. 33/2013.
I criteri di assegnazione e i dati sulla distribuzione dei premi collegati alla performance del personale regionale (dirigenziale e non dirigenziale) sono di seguito rappresentati in forma aggregata per l’annualità annualità 2024, in conformità allo Schema standard ANAC art. 20 D.lgs. n. 33/2013 (delibera ANAC n. 495/2024) e scaricabili in formato .CSV conforme e alle indicazioni della Guida Online Trasparenza dell’Autorità.
Criteri di assegnazione e dati sulla distribuzione dei premi – Personale dirigenziale
Anno | 2024 |
Criteri utilizzati per la misurazione e valutazione | Link al documento sul Sistema di misurazione e valutazione della performance della Regione Emilia-Romagna |
Premio complessivo annuale stanziato | Euro 2.470.000,00 |
Premio complessivo annuale erogato | Euro 2.224.049,83 |
Premio mediamente percepito | Euro € 17.009.94 |
Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità* | 12,38% |
* Valore percentuale dell’importo erogato ai dirigenti rispetto al totale dell’importo dei premi complessivamente erogati a tutto il personale (dirigenziale e non)
Dati scaricabili in formato .CSV art.20-crit-ass-distr-diff-dirig-2024-20260612.csv (CSV - 1 KB)
Criteri di assegnazione e dati sulla distribuzione dei premi – Personale non dirigenziale
Anno | 2024 |
Criteri utilizzati per la misurazione e valutazione | Link documento sul Sistema di misurazione e valutazione della performance della Regione Emilia-Romagna |
Premio complessivo annuale stanziato | Euro 16.367.007,23 |
Premio complessivo annuale erogato | Euro 15.736.668,34 |
Premio mediamente percepito | Euro 4.705,6 |
Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità** | 87,62% |
** Valore percentuale dell’importo erogato al personale non dirigenziale rispetto al totale dell’importo dei premi complessivamente erogati a tutto il personale (dirigenziale e non)
Dati scaricabili in formato .CSV art.20-crit-ass-distr-diff-non-dirig-2024-20260608.csv (CSV - 1 KB)
Nei documenti di seguito si forniscono per il personale regionale (Giunta, Assemblea legislativa, Agrea, Intercent-ER, Agenzia per la sicurezza territoriale e la protezione civile) dati e informazioni di maggiore dettaglio in formato tabellare relativamente ai seguenti aspetti:
- entità dei premi mediamente conseguibili dal personale dirigenziale e non dirigenziale;
- distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata;
- grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità, per i dirigenti e per i dipendenti.
I criteri per l’assegnazione del trattamento accessorio sono indicati nel documento sul Sistema di misurazione e valutazione della performance dell’ente
Distribuzione delle valutazioni ottenute dal personale del comparto e dalla dirigenza
I dati, i documenti e le informazioni relativi agli anni precedenti sono stati rimossi per decorrenza del termine obbligatorio di pubblicazione ai sensi dell’art. 8, comma 3 del D.lgs. n. 33 del 2013, e sono accessibili ai sensi dell’art. 5 del medesimo decreto (vai alla sezione accesso civico)
