Ammontare complessivo dei premi
Premi stanziati e/o distribuiti
La Regione Emilia-Romagna (Giunta, Assemblea legislativa, Agrea, Intercent-ER, Agenzia per la sicurezza territoriale e la protezione civile) è un soggetto tenuto all’obbligo di pubblicazione ex art. 20 D.lgs. n. 33/2013.
I dati inerenti all’ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti collegati alla performance del personale regionale (dirigenziale e non dirigenziale) sono di seguito rappresentati, per le annualità 2024, 2025, 2026, in conformità allo Schema standard ANAC art. 20 D.lgs. n. 33/2013 (delibera ANAC n. 495/2024) e scaricabili in formato .CSV conforme e alle indicazioni della Guida Online Trasparenza dell’Autorità.
Anno | 2026 |
Premi stanziati * | Euro 17.833.920,82 |
Premi erogati | Euro 0 |
*I CCDI relativi alla competenza 2026 sono in corso di trattativa. Per il comparto indicati gli importi relativi all'anno 2026 stabiliti nel CCDI 2024/2026 aggiornamento 2025. Per la dirigenza ipotizzato un importo come quello stabilito per l'anno 2025.
Dati scaricabili in formato .CSV art.20-ammont-compl-premi-2026-20260608.csv (CSV - 1 KB)
Anno | 2025 |
Premi stanziati | Euro 18.097.596,84 |
Premi erogati* | Euro 14.569.461,44 |
* La retribuzione di risultato dei dirigenti non è stata ancora erogata poiché il processo di valutazione della performance non si è ancora concluso
Dati scaricabili in formato .CSV art-20-ammont-compl-premi-2025-20260612.csv (CSV - 1 KB)
Anno | 2024 |
Premi stanziati | Euro 18.837.007,23 |
Premi erogati | Euro 17.960.718,17 |
Dati scaricabili in formato .CSV art.20-ammont-compl-premi-2024-20260608.csv (CSV - 1 KB)
Si forniscono per il personale regionale (Giunta, Assemblea legislativa, Agrea, Intercent-ER, Agenzia per la sicurezza territoriale e la protezione civile), distinguendo tra personale del comparto e dirigenza, dati e informazioni in formato tabellare relativamente ai seguenti aspetti:
- ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati;
- ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
Comparto
Quadro relativo a previsioni e consuntivo delle varie finalità incentivanti del comparto
2026
2025
2024
2023
2022
2021
Dirigenza
2026
Quadro relativo a previsioni e consuntivo delle varie finalità incentivanti della dirigenza
2025
2024
2023
2022
2021
I dati, i documenti e le informazioni relativi agli anni precedenti sono stati rimossi per decorrenza del termine obbligatorio di pubblicazione ai sensi dell’art. 8, comma 3 del D.lgs. n. 33 del 2013, e sono accessibili ai sensi dell’art. 5 del medesimo decreto (vai alla sezione accesso civico)
