La Regione Emilia-Romagna (Giunta, Assemblea legislativa, Agrea, Intercent-ER, Agenzia per la sicurezza territoriale e la protezione civile) è un soggetto tenuto all’obbligo di pubblicazione ex art. 20 D.lgs. n. 33/2013.

I dati inerenti all’ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti collegati alla performance del personale regionale (dirigenziale e non dirigenziale)  sono di seguito rappresentati, per le annualità 2024, 2025, 2026,  in conformità allo Schema standard ANAC art. 20 D.lgs. n. 33/2013 (delibera ANAC n. 495/2024) e scaricabili in formato .CSV conforme e alle indicazioni della Guida Online Trasparenza dell’Autorità.

Anno

2026

Premi stanziati *

Euro 17.833.920,82

Premi erogati

Euro 0

*I CCDI relativi alla competenza 2026 sono in corso di trattativa. Per il comparto indicati gli importi relativi all'anno 2026 stabiliti nel CCDI 2024/2026 aggiornamento 2025. Per la dirigenza ipotizzato un importo come quello stabilito per l'anno 2025.

Dati scaricabili in formato .CSV art.20-ammont-compl-premi-2026-20260608.csv (CSV - 1 KB)

Anno

2025

Premi stanziati

Euro 18.097.596,84

Premi erogati*

Euro 14.569.461,44

* La retribuzione di risultato dei dirigenti non è stata ancora erogata poiché il processo di valutazione della performance non si è ancora concluso

Dati scaricabili in formato .CSV art-20-ammont-compl-premi-2025-20260612.csv (CSV - 1 KB)

Anno

2024

Premi stanziati

Euro 18.837.007,23

Premi erogati

Euro 17.960.718,17

Dati scaricabili in formato .CSV art.20-ammont-compl-premi-2024-20260608.csv (CSV - 1 KB)

Si forniscono per il personale regionale (Giunta, Assemblea legislativa, Agrea, Intercent-ER, Agenzia per la sicurezza territoriale e la protezione civile), distinguendo tra personale del comparto e dirigenza, dati e informazioni in formato tabellare relativamente ai seguenti aspetti:

  • ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati;
  • ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

 Comparto

Quadro relativo a previsioni e consuntivo delle varie finalità incentivanti del comparto

2026

2025

2024

2023

2022

2021

Dirigenza

2026

Quadro relativo a previsioni e consuntivo delle varie finalità incentivanti della dirigenza

2025

2024

2023

2022

2021

I dati, i documenti e le informazioni relativi agli anni precedenti sono stati rimossi per decorrenza del termine obbligatorio di pubblicazione ai sensi dell’art. 8, comma 3 del D.lgs. n. 33 del 2013, e sono accessibili ai sensi dell’art. 5 del medesimo decreto (vai alla sezione accesso civico)

Riferimenti normativi