Contrattazione integrativa
Il contratto collettivo decentrato integrativo (Ccdi) per i dipendenti del comparto Regioni e Autonomie locali è l'accordo economico e giuridico stipulato tra il singolo Ente Locale/Regione - nei limiti e per gli effetti del contratto collettivo di lavoro nazionale (Ccnl) - e i propri dipendenti non dirigenti, rappresentati formalmente dalle rappresentanze sindacali unitarie (Rsu) e dalle organizzazioni sindacali.
Mentre il Ccnl stabilisce gli elementi comuni del "comparto", tra i quali lo stipendio tabellare base, il Ccdi nella Regione Emilia-Romagna prevede l'attuazione normativa ed economica di aspetti più tipici dell'organizzazione propria dell'Ente.
Ai sensi del combinato disposto di cui agli articoli 9-bis del D.lgs. n. 33/2013 e 8, comma 3 del D.L. n. 19/2026, convertito con Legge n. 50/2026, si pubblicano i collegamenti alle seguenti banche dati:
- ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni)
Contratti integrativi: https://www.contrattintegrativipa.it/ - Per ricercare i Contratti Integrativi stipulati dalla Regione Emilia-Romagna (Giunta, Assemblea legislativa, Agenzia regionale per le erogazioni in agricoltura - AGREA, Agenzia regionale per lo sviluppo dei mercati telematici - INTERCENT-ER, Agenzia per la sicurezza territoriale e la protezione civile) inserire 80062590379 nel campo di ricerca “Codice fiscale dell’Amministrazione” e premere il bottone “CERCA”
- SICO(Sistema Conoscitivo del personale dipendente dalle Amministrazioni pubbliche) gestita dal MEF (Ministero dell’Economia e delle Finanze) - Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato – IGOP
- Costi contratti integrativi: https://contoannuale.rgs.mef.gov.it/web/sicosito/contrattazione-integrativa-acc
- Per ricercare informazioni sui costi della contrattazione integrativa della Regione Emilia-Romagna (Giunta, Assemblea legislativa, Agenzia regionale per le erogazioni in agricoltura - AGREA, Agenzia regionale per lo sviluppo dei mercati telematici - INTERCENT-ER, Agenzia per la sicurezza territoriale e la protezione civile), nelle more dell'adeguamento dei sistemi ministeriali ai requisiti di accessibilità, accedere alla “versione non accessibile”, cliccare sul bottone “Istituzione” e selezionare con la spunta “Regione Emilia-Romagna”. E’ quindi possibile selezionare, attraverso il bottone “Macrocategoria”, i dati inerenti ai “Dirigenti” o al “Personale del comparto”.
Protocolli/Accordi
Personale non dirigente
- Contratto collettivo decentrato integrativo per il personale de comparto triennio 2024/2026. Aggiornamento 2025 (PDF - 1,4 MB)
- Relazione tecnico/finanziaria al CCDI 2025 (PDF - 645,2 KB)
- Relazione illustrativa al CCDI 2025 (PDF - 647,5 KB)
- Contratto collettivo decentrato integrativo per il personale del comparto triennio 2024/2026 (PDF - 1,0 MB)
- Relazione tecnico/finanziaria - triennio 2024/2026 (PDF - 1,4 MB)
- Relazione illustrativa al CCDI - triennio 2024/2026 (PDF - 415,7 KB)
- Contratto collettivo decentrato integrativo per il personale del comparto triennio 2023/2025 (PDF - 1005,7 KB)
- Relazione illustrativa al CCDI - triennio 2023/2025 (PDF - 520,3 KB)
- Intesa relativa alla disciplina per le progressioni economiche all'interno delle Aree e alla tabella per la definizione dei contingenti ammessi alle progressioni (PDF - 408,1 KB)
- Relazione illustrativa intesa progressioni economiche anno 2023 (PDF - 244,6 KB)
- Relazione tecnico/finanziaria - triennio 2023/2025 (PDF - 590,6 KB)
- Accordo sulle modalità di erogazione del Welfare Aziendale (art. 12 CCDI per il personale del comparto - triennio 2022/2024) (PDF - 241,8 KB)
- Contratto collettivo decentrato integrativo - triennio 2022/2024 (PDF - 391,9 KB)
- Relazione illustrativa al CCDI - triennio 2022/2024 (PDF - 393,1 KB)
- Relazione tecnico/finanziaria - triennio 2022/2024 (PDF - 495,8 KB)
- Accordo sulle modalità di erogazione del welfare aziendale (art. 12 CCDI per il personale del comparto - triennio 2021/2023) (PDF - 199,6 KB)
- Contratto collettivo decentrato integrativo - triennio 2021/2023 (PDF - 703,9 KB)
- Relazione illustrativa al CCDI - triennio 2021/2023 (PDF - 463,4 KB)
- Relazione tecnico/finanziaria al CCDI - triennio 2021/2023 (PDF - 1,4 MB)
- Accordo sulle modalità di erogazione del Welfare aziendale (art. 10 CCDI per il personale del comparto - triennio 2020/2022) (PDF - 809,9 KB)
- Contratto collettivo decentrato integrativo - triennio 2020/2022 (PDF - 1,3 MB)
- Relazione illustrativa al CCDI - triennio 2020/2022 (PDF - 341,8 KB)
- Relazione tecnico/finanziaria al CCDI - triennio 2020/2022 (PDF - 2,3 MB)
- Contratto collettivo decentrato integrativo - triennio 2019/2021 (PDF - 1,1 MB)
- Relazione illustrativa al CCDI - triennio 2019/2021 (PDF - 316,7 KB)
Personale dirigente
- Contratto collettivo decentrato integrativo. Dirigenza 2025 (PDF - 281,2 KB)
- Relazione tecnico/finanziaria al CCDI 2025 (PDF - 645,2 KB)
- Relazione illustrativa al CCDI 2025 (PDF - 268,5 KB)
- Contratto collettivo decentrato integrativo. Dirigenza 2024 (PDF - 181,5 KB)
- Relazione illustrativa CCDI Dirigenza 2024 (PDF - 168,9 KB)
- Relazione tecnico/finanziaria - triennio 2024-2026 (PDF - 1,4 MB)
- Contratto collettivo decentrato integrativo. 2023 (PDF - 165,2 KB)
- Relazione illustrativa CCDI Dirigenza 2023 (PDF - 150,8 KB)
- Relazione tecnico-finanziaria CCDI Dirigenza 2023 (PDF - 590,5 KB)
- Contratto collettivo decentrato integrativo. 2018 (PDF - 1,8 MB)
- Relazione illustrativa CCDI Dirigenza 2018 (PDF - 29,1 KB)
- Relazione tecnico-finanziaria CCDI Dirigenza 2018 (PDF - 149,6 KB)
Riferimenti normativi
- Decreto-Legge n. 19 del 19 febbraio 2026 convertito con Legge n. 50 del 20 aprile 2026: articolo 8, comma 3
- Decreto legislativo n. 33/2013: articolo 21, comma 1; articolo 9-bis, comma 2
