Contrattazione integrativa
Il contratto collettivo decentrato integrativo (Ccdi) per i dipendenti del comparto Regioni e Autonomie locali è l'accordo economico e giuridico stipulato tra il singolo Ente Locale/Regione - nei limiti e per gli effetti del contratto collettivo di lavoro nazionale (Ccnl) - e i propri dipendenti non dirigenti, rappresentati formalmente dalle rappresentanze sindacali unitarie (Rsu) e dalle organizzazioni sindacali.
Mentre il Ccnl stabilisce gli elementi comuni del "comparto", tra i quali lo stipendio tabellare base, il Ccdi nella Regione Emilia-Romagna prevede l'attuazione normativa ed economica di aspetti più tipici dell'organizzazione propria dell'Ente.
ARAN - BANCA DATI – CONTRATTI INTEGRATIVI (ai sensi dell’art. 9 bis co. 2 del D.Lgs. 33/2013)
https://www.contrattintegrativipa.it/
Protocolli/Accordi
Personale non dirigente
- Accordo sulle modalità di erogazione del Welfare aziendale (art. 10 CCDI per il personale del comparto - triennio 2020/2022) (
829.33 KB) - Contratto collettivo decentrato integrativo - triennio 2020/2022 (1.4 MB)
- Relazione illustrativa al CCDI - triennio 2020/2022 (350.03 KB)
- Relazione tecnico/finanziaria al CCDI - triennio 2020/2022 (2.38 MB)
- Contratto collettivo decentrato integrativo - triennio 2019/2021 (1.16 MB)
- Relazione illustrativa al CCDI - triennio 2019/2021 (324.3 KB)
Personale dirigente
- Contratto collettivo decentrato integrativo. 2018 (1.91 MB)
- Relazione illustrativa CCDI Dirigenza 2018 (29.84 KB)
- Relazione tecnico-finanziaria CCDI Dirigenza 2018 (153.23 KB)
Riferimenti normativi
- Decreto legislativo n. 33/2013: articolo 21, comma 1; articolo 9-bis, comma 2